按照月通报、季调度、半年拉练要求，对衔接资金项目实行月通报，督促提醒项目进度滞后的项目业主单位倒排工期、挂图作战。

本报讯7月27日，市委副书记、市长彭映梅主持召开市政府第18次常务会议，传达学习国务院常务会议、省委工作会议、十二届省委财经委员会第一次会议、省政府第十次全体会议、全省经济运行分析会议、省委《关于学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神推动实现全年经济社会发展目标任务的意见》及市委工作会议精神，研究部署贯彻落实意见。积极抢抓成渝地区双城经济圈、川藏铁路和大熊猫国家公园建设等重大机遇，紧紧围绕灾后恢复重建、基础设施建设、产业发展、开放合作、民生领域等抓紧谋划建设一批项目，持续开展招商引资和跑项争资大会战，运用好全市重大项目分级协调推进机制，落实好一会三函一书制度，充分发挥挂图作战红黑榜等机制作用，全力做好水电气运、土地、资金等要素保障，加快推进重点项目建设。

记者张雨蝶。要站在讲政治的高度做好经济工作，落实好党中央国务院、省委省政府和市委工作部署要求，坚持目标导向，切实增强拼经济、搞建设的责任感紧迫感，锚定目标任务，强化数字思维，加强保障调度，超常规不超程序，全力做好下半年工作。会议还研究了其他事项非党员副市长等列席会议。要精耕细作打造雅安优秀文化品牌，从雅安深厚的历史文化底蕴中汲取营养，加快推进重点文旅项目建设，更好传承雅安历史、讲好雅安故事。

要求深刻认识习近平总书记关于中华文明重要论述的重大战略意义，紧密结合雅安实际，积极弘扬优秀传统文化，让文化遗产保护成果更多惠及人民群众。要高度重视文物和文化遗产保护传承，深入挖掘优秀文化资源，建立健全文物保护机制。我们将一如既往支持国防和军队建设，用心用情做好拥军优属工作，当好驻雅部队的坚强后盾，不断巩固发展坚如磐石的军政军民关系。

记者彭华张雨蝶。她说，一直以来，驻雅部队传承光荣传统、优良作风，在出色完成各项军事任务的同时，主动融入地方建设，积极承担抢险救灾等急难险重任务，为支持雅安经济社会发展，守护雅安人民幸福安逸生活作出了积极贡献继续加强对7日内有成都市、眉山市洪雅县、德阳绵竹市高中低风险区旅居史的人员排查，并按高、中、低风险区分类管理。确需前往的人员返雅前须主动向社区(村)、单位、酒店报备，按要求落实核酸检测等疫情防控相关要求。

雅安疫情防控咨询电话：。(外出核酸检测时佩戴口罩，不乘坐公共交通工具)。

近7天内有成都市(高中低风险区外的地区)旅居史的来(返)雅人员主动做一次核酸检测，检测结果未出之前减少外出、不聚集。对有高风险区7天旅居史的来（返）雅人员，采取7天集中隔离，在集中隔离第1、2、3、5、7天各开展一次核酸检测。已划为高、中、低的风险区域按要求实施分类管理。对有低风险区7天旅居史的来（返）雅人员，3天内完成两次核酸检测，并做好健康监测。

出城政策倡导市民非必要不到有本土疫情的地区。管理期限自离开风险区域算起。省外来(返)雅人员管控措施近7天内有本土疫情发生的县（市、区、旗）旅居史的来（返）雅人员，应提前向目的地社区（村）登记报备。如不具备居家隔离医学观察条件，采取集中隔离医学观察。

省内来(返)雅人员管控措施自7月23日以来，有成都市成华区、金牛区旅居史的人员。自7月25日以来，有成都市新都区、双流区旅居史的人员，严格落实三天三检核酸检测。

对有中风险区7天旅居史的来（返）雅人员，采取7天居家隔离，在居家隔离第1、4、7天各开展一次核酸检测。检测结果未出之前不外出，不聚集。

成都疫情处置期间，倡议市民不到成都市。无疫情发生县（市、区、旗）来（返）雅人员可自由流动，入川时无需提供核酸检测阴性证明，入川后需查验健康码和通信行程卡，并按照疫情防控提醒短信落实相关管理措施目前，全市技能人才超过10万人，是十三五期末的2.7倍。同时，2019年以来，全市累计组织开展各类补贴性职业技能培训6.7万人次，落实培训补贴资金7000余万元。会上宣读了2020年和2021年《关于公布市级技能大师工作室建设名单的通知》，并向2020年和2021年9家市级技能大师工作室授予铭牌。共计培育国、省技术能手、四川工匠等15人，表彰奖励雅州工匠9人，落实各类人才及其平台资助近千万元，技能人才社会荣誉感、获得感不断增强。

本网讯 7月29日，雅安市技能大师工作室建设工作推进会议召开，研究推进雅安市技能大师工作室建设工作，推动全市技能人才队伍建设，加快推进技能雅安建设。会议要求，要深刻把握新发展格局趋势，着力提升劳动者技能素质，缓解企业技术技能工人短缺，提供更多高素质劳动力，激发人才等要素活力，努力实现促就业、促增收、促发展的多赢格局。

要紧扣地方发展定位和产业发展要求，结合劳务品牌培育，深入挖掘技能潜力，打造具有地方代表性的技能平台和劳务品牌，实现一县一品。要发挥企业主体作用和职业院校基础作用，充分调动企业的积极性和主动性，鼓励校企合作、产教融合发展，围绕人才培养新形势新情况抓好技能人才载体平台建设。

全市人社部门和技能人才培育载体必须审时度势、抢抓机遇，紧紧围绕产业、企业、就业、创业四业联动，精益求精打造技能品牌、刻苦钻研锤炼过硬本领、传承技艺坚守不变匠心，全力开创雅安市技能人才队伍建设新局面，为川藏铁路第一城绿色发展示范市建设贡献新的更大力量全市共有22.05万名退休人员受益，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关心和照顾。

对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员分别倾斜增加不等金额的养老金。此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。挂钩调整为按退休人员2021年12月的基本养老金为基数增加1.1%，另根据缴费年限相应增加养老金。定额调整为每人每月增加38元。

此次增加的基本养老金从2022年1月1日起执行，雅安市退休人员人均月增加103.48元,总体涨幅为4.41%，调增的养老金已在7月29日前全部发放到位，1至7月累计补发1.6亿元。本网讯 日前，记者从雅安市人社局获悉，按照国家和省统一部署，雅安市今年继续提高退休人员养老金水平

观念的更新与习惯的养成，从来不是一件容易的事。该县通过开展垃圾分类宣传活动，实现了垃圾分类示范及入户走访全覆盖。

对此，芦山县综合行政执法局相关负责人说，正是靠着党建引领助推垃圾分类精细化，在日常管理工作中形成的强大向心力、战斗力，让垃圾分类的新时尚蔚然成风。活动中，党员干部走进群众家中，为每户群众发放生活垃圾分类宣传手册，采取纸质宣传+口头讲解相结合的宣传方式，一对一、面对面向群众讲解生活垃圾的分类类别、投放方式以及有害垃圾的处理方法。

本报讯为进一步推进生活垃圾分类工作，调动人民群众参与垃圾分类的积极性，提高垃圾分类知识水平，近日，芦山县组织党员干部来到龙门镇开展垃圾分类入户宣传活动。乡村颜值更靓了，房前屋后更净了，垃圾分类更好了……今年以来，芦山县以组织融合推动生活垃圾分类工作全面发展，走出了一条组织领分类、党员教分类、村民能分类的党建引领农村生活垃圾分类新路子。本报记者石雨川。为做到服务下沉，芦山县同时把主题党日作为党员的垃圾分类服务日，在主题党日活动中将增设垃圾分类知识课，由党员干部先学习，再进村入院逐户向村民宣传垃圾分类知识，并进行桶边指导，帮助村民正确进行垃圾分类，提高了垃圾分类投放的准确率，达到了一人带一户，一户带一院，一院带一组的良好效果。

同时，向群众普及垃圾分类对于资源回收再利用、美化人居环境具有的深层次意义，提高群众的垃圾分类能力和意识。如何引导群众，把参与生活垃圾分类的意识转化为常态化行为习惯，进一步改善农村宜居环境，助力乡村振兴？今年以来，芦山充分发挥党员先锋模范和引领作用，组织各乡镇开展我是党员我承诺，垃圾分类我先行主题实践宣传活动，鼓励广大党员干部亮身份、亮承诺，争做垃圾分类的践行者、宣传者、倡导者和推广者，深入推进垃圾分类工作出现了可喜变化

要防范化解劳动领域风险矛盾，构建和谐劳动关系，督促企业严格执行集体协商合同，关心关爱困难群体，为营造安全稳定的社会环境做出更大贡献。市委常委、市委统战部部长、市总工会主席李蓉出席会议并讲话。

会议免去周利市总工会第四届委员会副主席职务，替补白琼丽、兰斌、伍宏为市总工会第四届委员会委员。今年上半年，市总工会紧扣市委和省总工会工作部署，按照年度重点工作任务安排，围绕政治引领、技能提升、建家强会、维权帮扶、素质提升五大行动，在经济发展、疫情防控、抗震救灾主战场中彰显担当作为，工会工作的影响力、作用力、贡献力进一步增强。